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Betriebscoaching und Arbeitsorganisation
Wenn Sie innerhalb kürzester Zeit, effektiv und kostengünstig, eine passgenaue Qualifizierung Ihrer Person in Richtung „Führungskraft“ durchführen wollen, stellt unser Vorgehen seit mehr als 20 Jahren (Referenzbetriebe bei unseren Partnern auf der Homepage), das Mittel der Wahl dar. Wir haben in dieser Zeitspanne für mehrere hundert Personen den Weg vom Vorgesetzten hin zur Führungskraft erfolgreich gestalten dürfen.
Das bedarfsorientierte Einzelcoaching für Sie als (Nachwuchs-) Führungskraft stellt den optimalen Start zur betrieblichen Führungsarbeit dar. Für Sie führen wir eine individuelle Potenzialanalyse durch. Diese stellt eine valide IST-Analyse mit kurz-/langfristigen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten dar, um für die betrieblichen Herausforderungen effektiv gewappnet zu sein, z.B. „die individuelle und fachliche Mitarbeiter-/Gesprächsführung, das Delegieren von Aufgaben an die Mitarbeiter*, das Führen von Arbeitssicherheitsgesprächen, das Erstellen von notwendigen Gefährdungsbeurteilungen bis hin zu arbeitsrechtlichen Fürsorge- /Klärungsgesprächen/ansagen...“ .
Diese Punkte sind, neben vielen anderen, essentielle Bestandteile Ihrer betrieblichen Führungsaufgaben. Im Einzelcoaching werden Sie anhand praktischer Aufgaben zwischen den einzelnen Modulen Gelegenheit haben, das jeweils frisch erarbeitete „Handwerkszeug“, in Ihrem Betrieb umzusetzen. Sollte es vielleicht zu Beginn ein wenig holperig sein, so steht Ihnen Ihr Coach jederzeit kurzfristig telefonisch zur Verfügung. (…auch nach Feierabend/am Wochenende, wenn Sie betriebliche Aufgaben vor-/nachbereiten müssen).
Mit maximal 6 Modulen (jeweils vormittags/nachmittags alle 14 Tage) in einem ca. Zeitraum von 3 Monaten gehen Sie erfolgreich den Weg vom Vorgesetzten zur Führungskraft.
Weitere Qualifizierungsangebote finden Sie auf unserer Homepage.
Sprechen Sie uns bitte auf Ihre individuellen Erforderlichkeiten an, wir erstellen Ihnen ein aussagekräftiges Angebot